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用绣花功夫做好安全管理
时间:2021-08-04 12:15来源:未知作者:管理员点击:
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今年6月是第20个全国“安全生产月”,万州分公司以绣花功夫压实安全责任,强化底线思维,推动安全发展,营造良好的安全文化氛围,以提升本质安全为发力点,持续做好安全管理大文章。

内化于心,造安全之势

绣花讲究眼到、手到、心到。万州分公司的安全管理工作也是如此,实时更新的安全文化标语、醒目大气的安全文化长廊、整齐划一的定置管理,凡眼到之处皆有安全文化管理痕迹。

“消除事故隐患,筑牢安全防线,我郑重承诺……”

在万州分公司安全生产承诺宣誓栏前,铮铮誓言,响彻楼宇,全体职工集体宣誓,向社会、企业、个人作出郑重承诺。嘹亮的宣誓声,让职工受到强烈的安全提醒,引导教育大家将安全理念内化于心,外化与行,凝聚起推动企业安全发展的不竭动力。

‘安全小喇叭’的基础上,万州分公司还通过在食堂、班组活动室、大会议室持续播放安全救援、消防、应急管理等安全知识宣教片,更加生动形象地让员工掌握安全知识,同时在线推送安全应急小知识,引导员工做家庭的‘应急安全推进师’

 

稳准严实,上安全之岗

 绣花功夫在稳,贵在准。安全管理工作中,同样需要找准发力点,下稳针、过准线,万州分公司以扎紧制度的笼子为发力点,坚持问责从严从快从实的处理态度,对发现的思想不重视、工作不到位、现场“三违”等问题,以《安全生产违章行为处理实施细则》为基础,结合公司《安全风险抵押金管理办法》,严格执行三级追责制,坚决整治严格不起来、落实不下去的现象。

在让制度铁规发力生威后,针对不同岗位、不同层级的特点,汇编了《安全技术操作规程》《安全风险告知卡》《安全生产责任清单》《安全生产知识手册》《不安全行为对照纠偏表》,并通过严格执行“岗前五分钟工作法”“三段八步工作法”等安全工作法规范作业人员安全,实现安全预控、在控、可控。

此外,万州分公司还强化隐患排查治理和安全风险分级管控双重预防机制,定期对隐患排查结果分级、分层、分岗位建立管控清单,做到心中有数、手中有册,严格落实风险防控责任和措施,确保员工安全上岗。

 

齐心戮力,做安全之人

 绣花是一个日积月累的功夫,需一针一线,持续用功。在消除人的不安全因素上更应如此。万州分公司坚持领导干部示范引领,把安全工作作为“一把手”工程来抓,逐级签订安全责任书,敢于制定目标、敢于公开向员工作出承诺、敢于邀请员工予以监督,带头当“安全人”。

在我们这里,人人都是安全员。”说这话的是制药岗位张文仕,他看见维修工正准备跨越管道,赶紧指出,并引导改正。要形成长效的安全行为模式,不能单纯依赖严格监督,要培养员工的独立自主管理能力。分公司结合实际,一人一档建立安全档案,分类管理、分岗设册,引导员工不仅自己遵守各项规章制度,同时留心观察他人操作,人人争当安全员,把安全视为个人成就、集体荣誉。

安全生产是企业发展的基石和生命线,万州分公司还将继续用绣花之心思做好安全管理,持续抓严抓实抓细安全生产具体措施,全面落实安全生产主体责任,为庆祝建党100周年营造安全稳定环境。